МІНІСТЕРСТВО МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 2 квітня 2019 року N 1648
Про затвердження Примірних штатних нормативів чисельності працівників молодіжних центрів
Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 20 грудня 2017 року N 1014 "Про затвердження типових положень про молодіжний центр та про експертну раду при молодіжному центрі" наказую:
- Затвердити Примірні штатні нормативи чисельності працівників молодіжних центрів, що додаються.
- Рекомендувати органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування при формуванні та затвердженні структури та штатних розписів молодіжних центів застосовувати Примірні штатні нормативи чисельності працівників молодіжних центрів.
- Відділу взаємодії з громадськістю та засобами масової інформації забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному сайті Міністерства молоді та спорту України.
- Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра молоді та спорту України відповідно до розподілу функціональних обов'язків.
Міністр | І. Жданов |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства молоді та спорту України
02 квітня 2019 року N 1648
Примірні штатні нормативи чисельності працівників молодіжних центрів
Державна установа "Всеукраїнський молодіжний центр"
N | Найменування посади | Кількість штатних одиниць та умови введення |
Адміністративно-господарський персонал | ||
1 | Директор | 1 штатна одиниця |
2 | Заступник директора | 1 штатна одиниця |
3 | Головний бухгалтер | Нормативи чисельності визначаються відповідно до Міжгалузевих нормативів чисельності працівників бухгалтерського обліку, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 вересня 2003 року N 269 |
4 | Бухгалтер | |
5 | Завідувач господарства | 1 штатна одиниця |
6 | Старший інспектор (інспектор) з кадрів | Уводиться у разі виробничої потреби. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих нормативів чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 грудня 2003 року N 341 |
7 | Інженер з охорони праці | Уводиться за нормативами, визначеними наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року N 255 "Про затвердження Типового положення про службу охорони праці", зареєстрованим у Міністерстві юстиції 01 грудня 2004 року за N 1526/10125 (зі змінами) |
8 | Юрисконсульт | 1 штатна одиниця |
Персонал із роботи з молоддю | ||
9 | Начальник відділу | Уводиться, виходячи із затвердженої засновником структури центру, для виконання завдань та функцій центру, визначених Положенням про державну установу "Всеукраїнський молодіжний центр", у разі якщо штатна чисельність працівників у відділі не менше як 4 штатні одиниці |
10 | Заступник начальника відділу | Уводиться, коли штатна чисельність працівників у відділі не менше як 7 одиниць |
11 | Завідувач сектором | Уводиться, виходячи із затвердженої засновником структури центру, для виконання завдань та функцій центру, визначених Положенням про державну установу "Всеукраїнський молодіжний центр", у разі якщо штатна чисельність працівників у секторі не менше як 2 штатні одиниці |
12 | Методист | 1 штатна одиниця |
13 | Фахівець | Посади фахівців у молодіжному центрі уводяться для виконання завдань та функцій центру, визначених Положенням про державну установу "Всеукраїнський молодіжний центр". Загальна чисельність таких фахівців не має перевищувати 25 штатних одиниць |
Обслуговуючий персонал | ||
14 | Прибиральник службових приміщень | Уводиться для прибирання службових приміщень з розрахунку 0,5 штатної одиниці на кожні 250 кв. м площі, що прибирається, але не менше 0,5 штатної одиниці на молодіжний центр |
15 | Двірник | Уводиться за наявності в молодіжному центрі території прибирання відповідно до встановлених законодавством норм площі, що прибирається. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року N 105 |
16 | Сторож | Уводиться за відсутності можливостей установити охоронну сигналізацію приміщення з її підключенням на пульт позавідомчої охорони. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року N 105 |
17 | Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування | Уводиться за наявності електричних силових ліній, які потребують обслуговування, та обслуговування і поточного ремонту електроустаткування, але не більше 1 штатної одиниці на молодіжний центр |
18 | Водій автотранспортних засобів | Уводиться за потреби та за наявності на балансі автотранспортного засобу |
Регіональні та місцеві молодіжні центри
N | Найменування посади | Кількість штатних одиниць та умови введення | ||||||
Республіканський (Автономна Республіка Крим), обласні, Київський та Севастопольський міські молодіжні центри | Районні молодіжні центри | Міські, районні в місті молодіжні центри | Селищні, сільські молодіжні центри | |||||
Адміністративно-господарський персонал | ||||||||
1 | Директор | 1 штатна одиниця | 1 штатна одиниця | 1 штатна одиниця | 1 штатна одиниця | |||
2 | Заступник директора | 1 штатна одиниця | Уводиться при наявності в молодіжному центрі двох та більше структурних підрозділів | |||||
3 | Головний бухгалтер | Нормативи чисельності визначаються відповідно до Міжгалузевих нормативів чисельності працівників бухгалтерського обліку, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 вересня 2003 року N 269 | ||||||
4 | Бухгалтер | |||||||
5 | Завідувач господарства | 1 штатна одиниця | ||||||
6 | Старший інспектор (інспектор) з кадрів | Уводиться у разі виробничої потреби. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих нормативів чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 грудня 2003 року N 341 | ||||||
7 | Інженер з охорони праці | Уводиться за нормативами, визначеними наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року N 255 "Про затвердження Типового положення про службу охорони праці", зареєстрованим у Міністерстві юстиції 01 грудня 2004 року за N 1526/10125 (зі змінами) | ||||||
8 | Юрисконсульт | 0,5 штатної одиниці | 0,5 штатної одиниці | |||||
Персонал із роботи з молоддю | ||||||||
9 | Начальник відділу | Уводиться в разі, якщо така штатна одиниця передбачена в структурі центру, затвердженій його засновником | ||||||
10 | Заступник начальника відділу | Уводиться, коли штатна чисельність працівників у відділі не менше як 7 одиниць | ||||||
11 | Завідувач сектором | Уводиться в разі, якщо така штатна одиниця передбачена в структурі центру, затвердженій його засновником | ||||||
12 | Методист | 1 штатна одиниця | - | - | - | |||
13 | Фахівець | Посади фахівців у молодіжних центрах уводяться, виходячи з потреби конкретної адміністративно-територіальної одиниці, але з розрахунку не менше 4 та не більше 25 штатних одиниць на молодіжний центр. | Посади фахівців у молодіжних центрах уводяться, виходячи з потреби конкретної адміністративно-територіальної одиниці, але з розрахунку не менше 2 та не більше 11 штатних одиниць на молодіжний центр. | Посади фахівців у молодіжних центрах уводяться, виходячи з потреби конкретної адміністративно-територіальної одиниці, але з розрахунку не менше 2 та не більше 11 штатних одиниць на молодіжний центр. | Посади фахівців у молодіжних центрах уводяться, виходячи з потреби конкретної адміністративно-територіальної одиниці, але з розрахунку не менше 1 та не більше 7 штатних одиниць на молодіжний центр. | |||
Обслуговуючий персонал | ||||||||
14 | Прибиральник службових приміщень | Уводиться для прибирання службових приміщень з розрахунку 0,5 штатної одиниці на кожні 250 кв. м площі, що прибирається, але не менше 0,5 штатної одиниці на молодіжний центр | ||||||
15 | Двірник | Уводиться за наявності в молодіжному центрі території прибирання відповідно до встановлених законодавством норм площі, що прибирається. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року N 105 | ||||||
16 | Сторож | Уводиться за відсутності можливостей установити охоронну сигналізацію приміщення з її підключенням на пульт позавідомчої охорони. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року N 105 | ||||||
17 | Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування | Уводиться за наявності електричних силових ліній, які потребують обслуговування, та обслуговування і поточного ремонту електроустаткування, але не більше 1 штатної одиниці на молодіжний центр | ||||||
18 | Водій автотранспортних засобів | Уводиться за потреби та за наявності на балансі автотранспортного засобу | ||||||
Примітки: | 1. При розрахунку кількості фахівців у молодіжних центрах слід ураховувати такі умови: кількість фахівців обласного центру визначається виходячи з кількості молоді, яка не охоплена роботою районних, міських (міст обласного значення) молодіжних центрів; кількість фахівців Республіканського молодіжного центру визначається виходячи з кількості молоді, яка не охоплена роботою Севастопольського міського центру; кількість фахівців Київського та Севастопольського міського молодіжних центрів визначається виходячи з кількості молоді, яка не охоплена роботою районних у місті Києві, Севастополі молодіжних центрів; кількість фахівців міського молодіжного центру визначається виходячи з кількості молоді, яка не охоплена роботою районних у місті молодіжних центрів; кількість фахівців районного молодіжного центру визначається виходячи з кількості молоді, яка не охоплена роботою міських, селищних, сільських молодіжних центрів. 2. Якщо в молодіжному центрі функціонує тільки один структурний підрозділ, директор може виконувати функції керівника структурного підрозділу. 3. Конкретизовані назви посад (професій) у молодіжних центрах установлюються відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", кваліфікаційні категорії - відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 4. Інші посади в молодіжних центрах та їх кількість можуть уводитися в залежності від конкретних умов та потреби за рішенням засновника молодіжного центру. | |||||||
Заступник директора департаменту | А. Білий |
Ліцензійні програми за ціною виробника
